株式会社のぐち  
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社長プロフィール
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父母が、中学校前で細々と営む雑貨兼文房具店(野口天神堂)で育つ。
27歳になり、お店を半年ほど手伝う。
高度成長に伴い、自動車の時代の到来を感じ、今までの店舗メインの販売から、周辺の事業所に納品するスタイルを目指すため、独立。

昭和52年に株式会社のぐちを事務用品販売店として設立する。

お客様はいない、金もない、人もいない。
ないないづくしのなか、父の「外売りをしたい」という想いを受け継ぎ、営業活動に没頭。
早く、正確に、お客様からの要望はどんなものもこなす。
この信念を貫き、言われたことをすぐにやることで、お客様からの信頼を獲得。
最初は鉛筆、伝票などの取り扱いが多かったが、次第に事務用家具、事務機器などの注文を任されるようになる。

時代の流れにより、普通紙コピーやFAXが登場。
小山の工業地域が活性化し、下請けさんも増加したことで、これらの事務機器の需要も増加。
業績を伸ばす。

業績の伸びにしたがい、従業員を増やす。

しかし、カタログ通販やWebなどの流通構造大転換期をむかえ、業績が悪化する。それとともにお客様とのトラブル、従業員間のトラブル、借入金の返済、従業員の定着の悪さといった、いろいろな問題が発生。

その頃、純粋倫理と出会い、倫理経営に目覚め、
「企業は人なり」を痛感。

利益のみを追求するのではなく、人づくりに励むことを決意。
現在まで継続。

自分が儲けることよりも、女房、家庭、親、祖先を大切に、さらには、従業員とその家族、お客様、仕入先が喜ぶことのほうが大切であることを痛感。
会社(社員)を自分の家族と同じように大切にし、会社の健全な繁栄の実現を望む。

今まで以上にお客様に発展していただきながら、自分も従業員も向上できるよう精進の日々を過ごす。

 
 
 
 
 

 
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